(三)加分条件
符合下列条件的人选可享受1-2分加分：1.在本区具有2年及以上工作经历的村(社区)大学生志愿者;2.本街道从事城市综合管理工作满2年的;3.持有初级及以上社工证的;4.居住本辖区人员;5.在区级及以上刊物发表过署名文章的(须提供截图及文章链接);6.获得区级及以上表彰或奖励;7.熟练掌握英语，持有英语四级及以上证书，可与外国人进行日常交流。以上加分可累加，加分直接计入最后总分(折后成绩)。
加分项目需在报名时填写，印证材料报名后指定时间内提供。
三、选聘方式
符合参选条件的人选按照个人自主报名方式在网上报名，经推选工作领导小组进行资格审查通过后，依次从笔试、面试、街道党工委审评三个方面进行评选。
(一)笔试
1.笔试时间：具体时间、地点另行通知。
2.笔试科目：一科。笔试内容为知识技能测试(含社会工作、公文写作、行政职业能力等综合性知识)，笔试满分为100分。
3.开考比例：职位招录人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。
4.成绩公布：笔试成绩和进入面试人员名单将在我街道公示栏、基层公开综合服务监管平台和政务微信上公布。
(二)面试
1.笔试结束后，按拟录用岗位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员(若笔试成绩相同，一并进入)。
2.面试时间：具体时间、地点另行通知。
3.面试方式：结构化面试。面试由犀浦街道社区工作者推选工作领导小组统一组织。面试成绩满分为100分。
(三)考试成绩计算原则
考试总成绩=笔试总成绩×50%+ 面试总成绩×30%+组织考察×20%+政策加分
组织考察是指犀浦镇社区工作者推选工作领导小组对考生工作态度、能力、实绩、岗位适应性、服务意愿等情况进行综合评定，满分为100分。
(四)总成绩公布：总成绩经党工委、政府审评后，一周内在公示栏、成都市·郫都区犀浦街道基层公开综合服务监管平台()上公布。
四、体检及考核
依据选调名额，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考核人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序)。
