【导语】中公社区工作者招聘考试网为你提供《2019山东淄博张店区招聘社区专职工作者176人公告》，为了方便考生备考，本网站为大家整理了社区工作者考试题库、社区工作者面试题等相关备考内容，希望为你带来帮助，以下是公告具体内容：
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(三)面试
本次招聘采用结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。具体要求详见面试前发布的面试公告。
应聘人员因为人数较多在不同面试室进行面试，面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见面试成绩修正办法(附件2)。面试成绩以修正后的成绩为准。
面试设定最低合格分数线70分。
(四)成绩计算与排名
笔试、面试和考试总成绩均采用百分制计算并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，按预先规定条件或加试确定。
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文章摘自《2019山东淄博张店区招聘社区专职工作者176人公告》，来源：张店区人民政府
