为进一步加强村级后备干部和镇属公司专业人员技术力量，全面提升工作效率，7月14日上午，我镇公开招聘村后备干部及专业技术人员面试工作在政府三楼会议室举行。冒着酷暑前来参加面试的35名考生，一同角逐心中期待的招聘岗位。镇三套班子成员和招聘单位负责人担任起“考官”，镇党委书记宋之廷、镇长王风到现场担任“监考官”。
据了解， 此次全镇公开招聘村级后备干部及专业技术人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与面试相结合的方式择优录用。笔试采取闭卷方式进行。笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩分别按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算，记入总成绩。纪委监察部门对此次考试的报名、笔试、面试等招聘全过程进行监督，做到政策、程序、结果的公开、公平，严格工作纪律，规范工作程序，并接受社会监督，确保招聘工作客观公正。
面试现场，35名考生分别围绕解决村级事务难题，以及会计、市场营销、土木工程等专业知识进行作答。考官们针对大家的表现，重点考察面试人员的专业素养、逻辑思维、语言表达以及处理实际问题的能力。据了解，考生们通过笔试、面试、体检、政审等合格后，我镇将择优录取8名村后备干部及17名技术人员，分配到相应岗位工作。
原标题：古邳镇公开组织村后备干部及专业技术人员招聘面试工作
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