2019北京市工会社会工作者与北京市级行业工会联合会招聘298人面试安排

(四)面试安排

7月下旬，各招录单位组织面试。在综合成绩(笔试成绩和加分成绩)达到60分以上的人员中，按照从高到低的原则，以招录人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。招录单位过线人数未能达到上述比例的，相应减少进入面试人数。面试名单由招录单位公布，联系方式、联系人见附件。

附件：2019年上半年招录名额及资格审查信息表

文章摘自《2019北京市工会社会工作者与北京市级行业工会联合会招聘298人公告》，来源：公招网

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