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中公教育 2019-07-25
手段:
能力问题:开展培训,提升技能水平
积极性问题:绩效考核机制,明确晋升渠道
缺乏人才:培育、吸引、留住
素质问题:思想教育、提高准入门槛
案例:
针对缺乏人才,提出解决措施
引进新生力量。加强人才队伍建设,除了加强已有工作人员的培训工作之外,应不断吸收新人。
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