2.笔试时间：详见准考证;
3.打印准考证：资格初审通过后在线打印准考证(另外公告通知)，请务必及时留意相关公告并在规定时间内自行打印准考证，过期未打印者视为自动放弃笔试;
4.笔试地点：具体安排及要求详见准考证;
5.成绩公布：笔试结果暨入围面试通知在招考网址：及“职接招聘”微信公众号公布。
6.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1：5的比例确定参加面试的人选名单。面试时间、地点由各用人单位具体通知，请保持通讯畅通;
(二)专业聘员
专业聘员岗位考试主要考察专业知识，可采取笔试、面试、评审等多种方式开展，具体时间及形式另行通知。
五、体检
(一)按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
(二)按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员。考生需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
六、聘用
(一)通过体检的人员为拟聘用人员，由用人单位对其进行考察和政治审查，合格者方可录取。
(二)本次招聘人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳动合同。
七、岗位薪资福利
(一)岗位类别为社区专职工作者的，按3类35档的岗位体系进行管理，人员有职业上升通道。整个体系的平均薪酬达8495元/月。根据年度考核情况及奖惩情况，可逐档晋升工资，工作表现特别出色的，可连续晋升多档工资。
(二)岗位类别为专业聘员的，待遇从优。
(三)岗位类别为其他岗位的，薪资福利按照龙华区聘用人员工资指导标准执行。
八、其他事项
(一)应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
