各街道组织人事办联系方式：
澳头街道：;
西区街道：;
霞涌街道：。
(三)资格审查
报名人员所在街道党工委对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，并召开街道党工委会议进行研究，提出人选资格条件审核意见，报区委组织部进行复审。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
(四)领取准考证
按照统一编排要求制作准考证，准考证发放时间另行通知。通过资格审查的报考人员本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领，代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领。
(五)集中考试
由区委组织部统一组织笔试(百分制)和面试(百分制)，考试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目，同一个村(社区)符合条件的报名人数不足2人的，取消该岗位的招聘计划。笔试成绩从至低分按 1 : 2比例确定面试人选名单，未达60分的，不得列为面试人选。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试成绩按照四舍五入保留小数点后3位，最终名次按总成绩由高至低顺序确定，如总成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序确定名次。
(六)组织体检
根据招考岗位数，在合格分数线内考试总成绩由高到低等额确定体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。
(七)人选考察
由区委组织部牵头，街道党工委按照程序在确定拟考察人选名单后10个工作日内完成人选考察工作。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(八)人选公示
对体检、考察合格的考生，在街道及人选所在村(社区)进行公示，公示时间不少于7 个工作日，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由街道党工委按规定程序予以聘用。
