应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。
(二)资格审查
报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格。经审查符合条件的应聘人员于9月20日上午8:30-11:30凭身份证件到报名地点领取笔试准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。
(三)报考费用
应聘人员缴纳笔试考务费40元，进入面试人员缴纳面试考务费70元。
四、考试内容、时间和方法
考试由笔试和面试两部分组成。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数1.5倍时，按1：1.5的比例相应核减招聘计划。
(一)笔试
笔试时间及地点：2019年9月21日(具体见笔试准考证)
笔试内容：公共基础知识等，以百分制计算笔试成绩。
根据笔试成绩由到低分按招聘计划1:2的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由到低分依次递补，笔试成绩及进入面试人员名单在公布。
(二)面试
面试时间及地点：另行通知。详见。
面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员成绩在公布。
