(二)现场报名和资格审核
1.现场报名。报考人员需提供身份证原件以及岗位要求的相关证件和证明材料的原件和复印件，应届毕业生还需提供学历证(毕业证和学位证)的原件和复印件(原件审核后退回)、学历认证报告(专科及以上学历需到学信网https：进行在线验证并打印电子验证报告)等资料，于2019年9月16日17时前交至荔城街道办事处主楼206办公室(地址：荔城大道148号，咨询电话：，联系人：陈小姐)。本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名，需提交委托书、委托人身份证原件和受委托人身份证原件及复印件。
2.资格审查。由荔城街组织办公室对报考人员进行资格条件复核，公布最终参加面试人员名单和领取准考证时间。如发现弄虚作假，一律取消考试报名资格。
(三)选聘方式
1.面试。面试的具体时间、地点以准考证为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
2.体检
按总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用自费。
3.考察
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明，未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。
4.公示和聘用
按照面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单进行公示。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
