三、招聘办法
经公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示，择优录用。各岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减该岗位招聘计划人数。街道专职社区工作者B岗位因报名人数不足招聘计划数3倍而核减的计划数调整到街道专职社区工作者A岗位;镇专职社区工作者B岗位因报名人数不足招聘计划数3倍而核减的计划数调整到镇专职社区工作者A岗位。
(一)笔试
笔试科目(一门)：《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的50%。《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。
笔试时间：2019年9月28日，笔试地点详见《准考证》，《准考证》领取时间：2019年9月26日-27日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30)，《准考证》领取地点：临海市民政局5楼512室(临海市崇和路121号，联系电话：)。报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，缺一不得进入考场。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障·市民卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。其他证件一律不得替代。
(二)面试
面试采用结构化面试的方式，根据笔试成绩按招聘计划数的1:2比例从到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。截止面试开始前1天，若入围面试人员放弃面试的，按笔试成绩从到低分依次递补。
(三)体检、考察
笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩均相同持证者排位在前(中级优于初级，若证书等级又相同的取得时间早者优先)。各个岗位根据总成绩从到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检工作由临海市民政局组织实施，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由临海市民政局组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。经体检、考察合格者，予以录用。
