七、体检、考察、公示和录用
(一)体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
(二)考察
体检合格的考生确定为考察人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃资格的，可依次递补考察人选。
八、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，统一在南雄市人民政府网公示7个工作日。
2.经公示无异议的由镇(街道)下发聘用人员通知。
