(二)面试
1.面试对象：笔试成绩合格，根据电脑操作考试成绩高低和招聘人数按1?3比例确定面试对象。
2.面试时间、地点：具体时间、地点以面试公告为准
3.面试方式：采用结构化面试进行。
4.面试成绩公布：面试以50分为满分，合格分数线为30分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。成绩于考试结束后10个工作日内在南雄市人民政府网统一公布，考生自行到南雄市人民政府网查询本人考试成绩。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=电脑操作考试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后2位，总成绩必须达到60分以上(含60分)，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照电脑操作考试成绩高低顺序确定名次;如电脑操作考试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在南雄市人民政府网公布。
七、体检、考察、公示和录用
(一)体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
(二)考察
体检合格的考生确定为考察人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃资格的，可依次递补考察人选。
