三、报名和资格审查
(一)现场报名、资格审查。
报名时间：2019年7月29日至8月2日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)，同期进行资格审查，过期不再受理。
报名人员在规定时间内到济宁亚恒人力资源有限公司(地址：汶上县智能大厦B座2116)提交相关材料，填写《应聘人员登记表》。
报名及资格审查需携带以下资料：
①居民身份证原件及复印件1份(反正面在一张A4纸上);
②户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;
③学历、学位证书原件及复印件1份，《教育部学籍在线验证报告》1份(在中国高等教育学生信息网下载自行打印);
④2寸彩色白底近期免冠照片4张(必须提供近半年以内的照片，同时为便于识别，严禁PS修片);
(二)用工单位指定专人负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终，填报信息务必真实有效，经审核不合格的、弄虚作假的，一经查实取消报名资格。
(三)审查合格后缴纳考务费100元。
四、考试和录用
考试方法为笔试和面试相结合，考试时间和地点另行通知。
1.笔试科目：公共基础知识和申论，不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
2.面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据成绩，由到低分，按1：2的比例确定名单，达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
3.面试：面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，面试顺序抽签决定，每位面试人员时间为10分钟。
4.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。录取过程中资格审查发现问题或未按规定时间报到者，取消录用资格并按分数高低依次递补。
