五、考试
考试以笔试和面试的方式进行，所有招聘岗位均为先笔试后面试。
1. 笔试
(1)和阅卷
由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。
(2)笔试科目
笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为4:6(计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业基础知识》成绩×60%)。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
(3)笔试内容
①《公共基础知识》
《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。
②《专业基础知识》
《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。
(4)笔试合格分数线的确定
笔试结束后，根据笔试成绩总体情况研究确定合格分数线。
2.资格复审和面试
(1)面试人选的确定
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，招聘岗位按各招聘岗位名额1:3的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。
(2)资格复审
资格复审由县民政局组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按1:3的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县2019年长子县公开招聘事业单位工作人员报名网址()另行公布。
资格复审开始前，如有放弃者，依据岗位类别按笔试成绩从高到低依次递补，资格复审开始后，不再进行递补。
