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社区工作者招聘
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根据《宁波市鄞州区人民政府办公室关于印发鄞州区高校毕业生从事基层公共服务岗位管理暂行办法的通知》的有关规定，鄞州区百丈街道拟向社会公开招聘从事基层公共服务人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件)
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1、报名时间：2019年7月24日-8月2日(上午8：30-11：30，下午14:00-17:00)(双休日除外)。
2、报名地点和联系方式：百丈街道社会服务管理中心(鄞州区潜龙巷26号)11号窗口，电话：;联系人:商老师。
3、报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。
4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
5、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则按实际报名人数酌情审定。
(二)笔试
笔试时间：另行通知。报考人员请携带有效期内的第二代身份证参加考试。
笔试科目为综合基础知识，百分制。根据笔试成绩从到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。
(三)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，按总成绩从到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检。
