(四)笔试
1.笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。
2.笔试科目为《综合素质考评》。
3.笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:3的比例，从高到低的顺序确定进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。
4.笔试结束后通过西咸新区官网公布笔试成绩。
(五)面试
1.面试时间地点。面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布。
2.面试成绩满分为百分制，面试采用结构化面试和现场提问方式进行。
3.面试结束后，现场公布面试成绩。
4.根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检人员名单，与进入体检名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入体检程序。
(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(七)背景调查
对相关岗位拟聘用人员进行背景调查。
若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、或在办理录用手续前放弃聘用资格的情形时(包括但不限于)，将按照综合成绩从高到低进行递补。
