(一)笔试
笔试日期为2019年7月20日，具体时间、地点详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。
笔试内容为行政职业能力测试和材料作文，满分为100分，设合格分数线为50分。
(二)面试
根据笔试成绩从到低分(同分跟进)，按岗位招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的，根据笔试成绩合格线以上考生人数确定参加面试人员。请在面试范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知递补。
面试的时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。
面试形式为结构化面试，面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。
(三)总成绩计算
总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)其他说明
根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
四、体检和考察
(一)体检标准、组织、要求
对拟体检人员由高新区党群工作部门组织体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。
(二)考察组织、内容
对体检合格人员由高新区党群工作部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经用人单位及招聘主管部门研究决定是否需要递补。需递补的，在面试合格人员中，按总成绩从到低分进行递补。
