1.笔试科目
笔试科目分《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。
《职业能力测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。
《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间为120分钟，满分100分。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间和地点另行通知。
2.成绩查询
笔试总成绩以100分计算，按两科分数5?5的比例合成(计算到小数点后两位)。考生于考试结束10个工作日后登陆“毛集实验区管理委员会”网站公开网查询笔试成绩。
(四)资格复审
体检前，按照笔试总成绩从到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:1等额确定资格复审人选。由区工会对报考人员的报考资格进行复审，凡与招聘岗位条件不符的或不能提供规定的证件材料的，取消其体检资格。因取消资格等原因出现人选缺额的，按笔试总成绩高低顺序依次等额递补后再进行资格复审。
(五)体检
按照笔试总成绩从到低分顺序，经资格复审合格后，根据招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选。若笔试总成绩相同，以报考人员《公共基础知识》成绩高低顺序确定体检人选。
体检由毛集实验区工会组织，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的，方可列为考察对象。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其考察资格，按笔试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
(六)考察
考察工作由区工会牵头实施，其他相关部门配合。坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现等情况。实施考察时成立工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察意见。
考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的，按笔试总成绩从到低分顺序依次递补。
