(二)笔试
(1)笔试时间和地点：初定于2019年6月29日，具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。开考后迟到30分钟不得入场。
(3)笔试内容：主要考察行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。
(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩于笔试结束10个工作日内在全国事业单位招聘网和广州市白云区政府门户网站公布。笔试成绩须达到60分以上，方可进入资格审核。
(三)资格审核
(1)按招聘职位人数1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员，资格审核合格后才能参加面试。
(2)进入资格审核人员名单及资格审核的时间和地点在全国事业单位招聘网和广州市白云区政府门户网站上进行公布，不按规定时间参加资格审核者视为放弃面试资格。
(3)资格审核要求：应聘人员提供本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书，以上材料均需提供原件和复印件(原件查验后退还);无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩依次等额递补。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
(四)面试
(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象。(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)
(2)面试。面试采取结构化面试方法进行(面试满分为100 分，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检和考察)。
(五)体检和考察
依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定体检对象。由街道统一对拟聘用人员组织集中体检，体检费用由考生承担。体检不合格或体检人选放弃体检的，可递补体检人选。
对体检合格者进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作实绩、遵纪守法、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，也可递补考察人选。
该次招聘成绩一年有效，如出现职位空缺，街道可按需求递补人员。
