(三)报名所需材料：
1.本人有效居民身份证原件及其复印件。
2.本人学历证书原件及复印件。
3.其他相关证书原件及复印件。
4.近期二寸正面免冠同底照片4张。
5.工作经历证明。
考生报名时所提供的证件和证明资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
五、资格审查
报名结束后，由县总工会、县人才交流中心对报名人员进行资格复审。通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于2019年7月26日到县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。
六、考试内容
笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。
《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。
《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。
七、成绩合成
笔试总成绩按两科分数5?5的比例合成(计算到小数点后两位)。根据招聘计划数从到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。如出现考生笔试总成绩并列，依次按《公共基础知识》、《公共基础知识》主观题得分高低排序。
八、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，由县总工会统一组织。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作由县总工会组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复查。
体检、考察环节因故出现缺额的，按照笔试总成绩从到低分依次递补。
