5.开考比例。本次选聘岗位的笔试开考比例为1:2，公开选聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1:2的，相应递减选聘名额至规定比例(按照四舍五入计算)，不能递减的取消该岗位选聘。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消选聘的岗位，由重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司向该岗位已缴费的报考人员退还报名及考务费。
(二)考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《综合基础知识》。
(2)笔试时间为2019年6月29日上午9：00-11：00，考场地点以准考证上的考点地址为准。
(3)报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。
(4)笔试成绩于2019年6月30日通过万州区人民政府门户网、乐天之家()网站和“家在万州”微信公众号公布。
(5)根据报考人员笔试成绩，按照1:2的比例从到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。
(6)笔试分数按照50%比例计入总成绩(精准到小数点后2位)。
2.面试
(1)面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分数按50%比例计入总成绩(精准到小数点后2位)。
(2)面试时间为2019年7月6日(具体时间、地点以通知或公告为准)。
(3)面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司备案。
4.考试总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。
5.加分事项、标准及审查
加分岗位及标准(详见附件1)，在面试后的总成绩基础上加分，累计加分不超过5分。
加分资格审查：2019年7月1日在重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司开展，请报考加分岗位且具备加分条件的面试入围人员现场提供相关佐证材料(原件及复印件)，加分资格审查截止时间为2019年7月1日下午6:00，逾期不再受理。
