(五)体检
1、体检对象。经面试合格者，确定为体检对象。
2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施，统一到具有资质的县级以上综合医院进行体检。
3、若体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次等额递补面试人选，并另行组织资格复审和面试。
(六)考察
体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。
若考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序递补面试、体检、考察和聘用人选。
