七、招聘条件：
(一)基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业或技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.符合回避的有关规定;
5.具有当地户籍(落户时间为招录公告发布之日前)，年龄35周岁以下(1983年1月1日及以后出生) ;
6.掌握计算机的基本应用技能;
7.服从劳务公司岗位派遣。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;
5.现役军人，在读的非应届毕业生;
6.应届生不能报名;
7.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。
八、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、培训、聘用等程序进行。
