(二)薪酬待遇
招聘任职人员工作期间实行合同制聘用管理，试用期1个月，试用期间发放80%工资及相关津贴待遇，待遇参照街道等同岗位薪酬标准执行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网()、智联招聘()、前程无忧()等方式面向社会公布招聘公告。
(二)网络报名及资格初审
每人限报一个岗位，报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
1. 报名方式。仅接受通过招聘门户网站()进行网上报名。
报名链接：^32#jlt
2. 报名时间：2019年4月11日——2019年4月22日
3. 步骤：查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。
4. 选择岗位。报考人员使用第二代居民身份证号进行报名，每人限投一次。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5. 填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
