3.社区工作人员日常管理由昭苏镇负责，考核标准按照社区公职人员考核标准执行，与社区工作力量一起考核，考核结果作为社区工作者续聘、解聘的重要依据;
4.社区工作人员具体业务由社区负责人指导。凡是录用的社区工作人员一律固定在社区工作，昭苏镇负责教育、管理、培训、培养，不得借用到镇机关工作;
四、工作职责
1.聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻执行上级党委有关维护社会稳定和长治久安的各项决策和工作部署;
2.全面推行“网格化”，落实“四知四清四掌握”工作机制，掌握包户信息，精准分析辖区情况，做到底数清、情况明;
3.扎实组织、发动、教育、引导群众，组织开展“民族团结一家亲”、周一升国旗、发声亮剑、居民夜校、“去极端化”、法治宣传、文化体育等活等活动，常态化开展“两个全覆盖”住户工作;
