(七)资格审查
报名结束后，由巴中市大巴山人力资源有限责任公司会同平昌县总工会对报名人员提交的报名信息进行资格审查。对符合报考条件的人员公司将电话通知领取准考证。网络报名人员接到通知前来领取准考证时应同时提交报名原件资料。
五、考试
本次考试采取笔试与面试相结合的方式。报名成功人数与拟聘人数的比例应不低于3:1。如报考人数不够开考比例，按比例递减招聘名额。
笔试：笔试重点测试应聘人员的现代办公务实操作技能，分值100分。
面试：综合考察应聘人员的专业能力、综合素质和职业素养，分值100分。根据笔试成绩由高到低顺序，按面试人数与招聘名额2:1的比例确定面试人选(若笔试最后一名成绩相同，则一并进入面试)。参加面试人员、面试时间、地点在平昌县人民政府门户网站和大巴山人才网站另行通知。
总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。笔试、面试成绩保留到小数点后两位数字。
