(三)笔试及面试
1.时间、地点：笔试及面试时间、地点均另行通知。
2.笔试方式：
招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1：3，未达到规定比例时，由中南社区支居两委会议酌情调整招聘计划并上报高塘岭街道党工委同意后开考。请考生持本人身份证(原件)提前30分钟进入考场。每个考生限报一个岗位。
笔试采取百分制，通过资格审查的报名者根据社区通知按要求参加笔试。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，闭卷考试，不指定考试范围。笔试环节由中南社区在高塘岭街道党工委、纪工委的监督下委托第三方专业机构组织实施。笔试成绩占60%。
3.面试方法：
根据笔试成绩从高到低确定面试人选。招聘人数与面试人数的比例为1:3。由中南社区在高塘岭街道党工委、纪工委的监督下委托第三方专业机构组织相关专业人员组成面试组进行实施，对参加面试人员从综合素质、职业素养、专业水平、工作经验、计划组织能力等方面面试考评，并确定拟录用人员。
面试采取百分制，各岗位笔试成绩前三名的考生方可参加面试。面试成绩占40%。
(四)体检
依综合成绩与招聘计划，按1：1比例确定体检、考察对象。体检在区级以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行，体检费用自理，由高塘岭街道统一组织进行。如体检出现影响录用的问题，则根据综合成绩递补体检对象，递补不超过2次。具体体检时间、地点另行通知。
