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楚雄市鹿城镇社区工作人员公开招选工作，于1月27日上午组织进行了笔试，于1月30日分男、女两组进行了面试。根据《楚雄市鹿城镇社区工作人员公开招选方案》规定“面试人员的综合成绩按笔试(含加分)成绩和面试成绩加权重计算，即：综合成绩=笔试(含加分)成绩×50% + 面试成绩×50%”。经鹿城镇社区工作人员招选工作领导小组于1月30日下午认真组织人员对面试人员综合成绩进行统计、排名、审查，现将综合成绩通报如下：
特此通报
原标题：楚雄市鹿城镇社区工作人员公开招选综合成绩通报
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鹿城镇社区工作人员招选工作领导小组
2018年1月30日
