1.截至2018年12月29日未取得相应毕业证书的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)等考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检和组织考察等四个步骤实施。具体程序如下：
(一)报名与资格审查
1.报名方式：采取网上报名的方式。
2.报名时间：2018年12月30日至1月9日。
3.报名方式：登录增城区政府门户网站()下载《附件2：小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表》并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口本、毕业证、岗位要求的相关证件，一并通过电子邮件发至邮箱(邮件需命名为：姓名+电话)。
4.资格审核
报考人员通过初步资格审核后，由增城区小楼镇进行资格审核，需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对。
报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其报考或聘用资格。
