(五)体检
体检对象根据考试综合成绩按岗位从到低分1:1比例确定。体检标准除行业有特殊要求外，落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。
未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
(六)考察
着重考察体检合格人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况等，并再次对应聘人员资格条件进行复审。考察由区人社局组织实施。对体检、考察过程中放弃或者不合格的，取消其应聘资格，空缺的名额，按成绩排名顺序依次递补。
(七)公示及聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在华州区人民政府网站公示5天。经公示无异议，与本公司签订劳动合同，合同期限三年，其中试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。合同期满，自行终止。
签订劳动合同后，由渭南市华州区蓝图人力资源有限公司办理委派手续，由区行政审批服务局安排至区行政审批服务局各岗位工作。
四、薪酬待遇及要求
(一)薪酬待遇
专科学历人员工资每月3680元(含养老保险)、本科学历人员工资每月3800元(含养老保险)。工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险由用工单位统一缴纳。
(二)有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任，并退回渭南市华州区蓝图人力资源有限公司：
1.在工作期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用工单位管理规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，违纪违法的;
4.聘用人员从事其他兼职的;
5.根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效造成无法正常履行职责的;
6.用工单位对所聘人员进行考核，考核不合格的。
