(三)面试
2018年11月22日进行面试。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年11月29日在广州市天河区信息网()上公布。
笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：
(四)考试总成绩
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
