【导语】2018四川成都高新区桂溪街道办事处聘用人员招聘15人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的四川社区招考信息，中公社区考试网提供四川社区工作者考试内容、四川社区报考条件、四川社区工作者工资待遇等内容，祝愿所有社区工作者考生，考试顺利!
2018四川成都高新区桂溪街道办事处聘用人员招聘15人公告| 官方微信 sqgzzks| 各省QQ群、微信 | 备考资料大全 | 每日一练
根据工作需要，成都高新区桂溪街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘聘用人员15名(无编制、合同制人员)，相关事宜如下:
一、招聘数量：
本次招聘共计15名。其中劳动监察人员4名、劳动仲裁人员6名、大厅窗口工作人员4名、工程管理人员1名。
二、招聘条件：
(一)基本条件：热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年龄在18周岁以上35周岁以下的公民。
(二)岗位要求：
1. 劳动监察人员4名(内勤辅助岗、辅助执法岗各2名)：具有大学本科及以上学历;有较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，能够熟练运用计算机办公软件;了解劳动人事法律法规(如：《劳动法》、《劳动合同法》)等;形象气质佳;持C1或以上驾照、有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者优先。
2.劳动仲裁人员4名(受理、送达、辅助庭审)：具有大学专科及以上学历;有较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，能够熟练运用计算机办公软件;了解劳动人事法律法规(如：《劳动法》、《劳动合同法》)等;形象气质佳;持C1或以上驾照、有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者优先。
3.劳动仲裁人员2名(仲裁员)：具有大学本科及以上学历;较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，公道正派，有原则性，能够熟练运用计算机办公软件;形象气质佳;有一年以上担任仲裁员工作经验、曾任审判员两年以上的(劳动争议审判庭或民事审判庭审判员)、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的(从事劳动人事法律法规研究、教学者优先)、从事人力资源管理、工会或者企业法务等专业工作满5年的、律师执业满5年的(有劳动争议案件处理经验者优先)等条件者优先。
