(二)资格审查
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，发放准考证。
同一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于 1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
(三)考试
采取笔试加面试的方法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩满分100分，合格分数线为60分(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
1.笔试
笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，合格分数线为60分。
时间:2018年10月23日上午9：00-11：00。
地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。
笔试成绩确定后，从笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在香洲区政府公众信息网 ()“通知公告”栏公布，不再电话通知。
2.面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。
时间：在香洲区政府公众信息网 ()“通知公告”栏公布，不再电话通知。
地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。
