3.笔试形式：闭卷考试。开考30分钟后不得入场。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，按40%计入总成绩。笔试成绩于笔试结束10个工作日内公布。
5.笔试当天应聘者须持本人身份证原件，复印件无效。
(三)资格审查。
1.按招聘职位人数1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员，资格审核合格后才能参加面试;
2.资格审核要求：需提供本人身份证、户口簿(首页和本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书等相关材料原件和复印件1份，原件查验后退还。
3.资格审核时间及地点另行通知。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
(四)面试。
1.面试时间和地点：由均禾街道办事处自行组织，具体时间、地点及要求以通知为准。
2.考试比例：按照1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等。
4.面试形式：采取结构化面谈问答方式进行。
5.面试满分为100分，按60%计入总成绩。
6.面试当天应聘者须持本人身份证原件，复印件无效。
(五)体检和考察。
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。应聘者需到三甲医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格。
体检通过后确定考察对象，考察对象须提供本人身份证、户口本、学历证明、计划生育证明、无犯罪记录证明、学历、学位鉴定等政审材料，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格。
