(二)资格审查
进入面试资格的考生需进行资格审查。请考生携带以下材料至成都崃盛公司进行资格审查。
1.身份证原件及复印件1份。
2.学历、学位证书原件及复印件1份(2018年应届毕业生须在读证明和就业推荐表原件及复印件1份)。
3.职称或资格证书原件及复印件1份。
4.学信网上查询到的学籍证明截图打印资料1份。
5.1寸免冠彩色照片(不限底色)2张。
(三)面试
1.面试方式。采用结构化面试，面试成绩满分为100分。
2.面试时间、地点另行通知。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检名单。
(一)由成都崃盛人力资源有限公司组织至三级乙等及以上医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行。
(二)如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同，按面试成绩排序，如总成绩和面试成绩相同，按笔试成绩排序。
(三)若出现放弃体检或体检结论不合格的情况，从进入面试的人员中按成绩从到低分依次等额确定递补人员。
(四)体检费用由考生自行承担。
