(3)笔试范围：①残疾人事业相关政策、法律、法规;②残疾人康复、就业、教育等各项工作业务知识;③时事、政治、文字等综合能力测试;
(4)笔试结束后，5个工作日内发布笔试成绩，招聘人数与参加面试人数不超过1:3的比例，以镇、街道为单位按笔试成绩由高至低确定参加面试人员。
2、面试
(1)面试时间：2018年9月25日;面试地点待定，以电话、短信通知为准。
(2)面试规则
①所有考生必须于面试正式开始前进入全封闭状态，面试完成前不得中途离开，否则视为弃权。
②面试内容为：综合分析能力(知识储备、逻辑思维)、情景应变能力、语言表达能力、计划组织协调能力、举止仪表等。每位考生面试时间为15分钟(包括看题时间)，回答两道问题。
③考生面试顺序在候考室于面试前抽签决定。考生在面试过程只使用抽签序号，不能主动透露身份信息，否则视为违规并取消面试资格。
④考生的面试成绩以书面形式在候分室告知考生本人。
(3)评分方法
①考生面试成绩采取百分制形式。
②统分由统分员负责。
3、笔试及面试的总成绩在株洲钻石人力资源管理服务有限公司官方网站上进行公示，公示期为7天。公示期若发现有不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。公示期满后，依据考试总成绩，从到低分按招聘人数1:1的比例确定参加政审和体检的人员，总成绩并列者，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者，则通过加试的方法确定。
(五)政审、体检
由株洲钻石人力资源管理服务有限公司和各镇、街道残联组织对拟聘用人员进行政审，并统一组织到指定的医院进行体检。因政审或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次替补。
