注意事项：
1.应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件;
2.未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃;
3.应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，即包括报名时的资格审核、笔试、面试、考察、公示，以及试用期期间。
(四)笔试
1.笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。
2.笔试科目为《综合素质考评》。
3.笔试结束后，根据笔试成绩(百分制成绩60分以上人员进行排名)，按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:3的比例，从高到低的顺序确定进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。
4.笔试结束后通过西咸新区官网公布笔试成绩。
(五)面试
1.面试时间地点。面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布。
2.面试成绩满分为百分制，面试采用结构化面试和现场提问方式进行。
3.面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩百分制75分以上人员方可进行排名。
4.根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。
