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2018江苏淮安经济技术开发区招聘基层工作人员50人公告

淮安经济技术开发区管委会 2018-08-30

(3)面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

(4)面试顺序:应聘人员抽签决定面试顺序。

2.总成绩折算和公布:

成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安经济技术开发区门户网站()公布。

(五)体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中,按照考试总成绩从到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,另行组织答辩,取答辩成绩高者。

体检由公开招聘基层工作人员领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》文件执行。

体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从到低分顺序依次递补。

(六)考察

考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在同岗位面试成绩合格的人员中,按照总成绩从到低分的顺序依次递补。

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