2、面试
面试满分100分，分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元收取考试费用。
(四)成绩合成
区委组织部、区司法局、区环保局的总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。报考人员最后一名成绩相同时，依次按笔试成绩、面试笔试成绩高低顺序排序。笔试成绩、面试成绩相同的人员依专业知识高低排序。
区行政执法局岗位依据面试成绩与加分成绩合成总成绩按分数高低录用前50名。
(五)体检与考察
根据报考人员最终成绩从到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检对象。
1、体检
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发(2017) 10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013) 208号)等规定执行。 体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察
体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、工作能力、道德品质、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况。
因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从到低分依次等额递补。考生总成绩相同时以笔试成绩、面试成绩高低排序。公示结束后，不再递补。
(六)公示与聘用
体检、考察合格的人员，经区公开招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用人员，在淮上区人民政府网公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，区委组织部、区司法局、区环保局按分数选岗。区行政执法局统筹分配。应聘者若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。
