2.面试
参加面试人员将在报考同一岗位考生中按照笔试成绩由高到低的顺序确定，选聘名额与参加面试人数比例为1:2。
笔试成绩、面试时间和面试分组、面试地点等具体信息将通过通州区人力资源和社会保障局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()另行公布。
3.确定入围人员
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员。
(三)体检
入围人员按照规定时间到指定医院进行体检。体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格。体检费用由应聘者本人承担。
面试成绩、体检入围人员名单、体检时间和地点等信息将通过通州区人力资源和社会保障局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()另行公布。
(四)政审
对体检合格者进行政审。每人需提交政审材料，应由被政审者的就读学校或工作单位、居住地社区、村民委员会等出具。
(五)公示
政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在通州区人力资源和社会保障局网站()、通州人才网()和通州区环境保护局网站()上进行公示，公示时间为7天。
(六)岗前培训
招录人员初步确定后，按照统一安排，参加岗前培训。新招录的专职网格环保监督员计划于2018年10月正式上岗。
四、履行录用程序
聘用人员全部实行劳动合同制用工。由各乡镇、街道负责，对考核合格人员，与劳务派遣公司正式签订劳动合同，对本辖区内生产经营单位环境保护工作开展督查检查工作。
