(二)考试
考试分笔试和面试两个部分。
1、笔试
笔试采用闭卷方式，内容为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分100分。
笔试时间、地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
2、面试
(1)笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试人员(不足比例的按实际人数进入面试)，时间和地点另行通知。
(2)面试内容：面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。
(3)面试总分为100分。面试成绩不足60分者淘汰。
(4)面试对象不按规定的时间领取面试准考证的，视作自动放弃，由此产生的面试空缺名额按笔试成绩高低依次递补。
3、最终成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
参照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由到低分按1：1.2的比例进行体检。
体检时间和地点另行通知。
(四)考察
按照考试成绩和体检情况，从体检合格的人员中由到低分按1：1比例确定考察对象。总成绩相同的取面试成绩较高者进入考察程序。
因自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额，按考试总成绩从体检合格人员中依次递补。
