⑥需放宽年龄或学历要求的报考者，提供一年以上村、社区岗位工作经历证明材料(所工作村、社区及街道党工委出具的证明材料原件)
(4)资格审查：包括现场报名时的资格审核，报名结束后资格复审。在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。
2、笔试
(1)笔试内容为基层党建综合知识，满分为100分。
(2)笔试时间：暂定为8月22日，具体时间地点及相关注意事项以通知为准。
3、面试
根据笔试成绩从到低分顺序，按1：1.5的比例确定面试人选，人数比例未达到1：1.5的，所有参加笔试人员均参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测评履行职位职责所要求的素质和能力。面试时间及地点另行通知。
4、体检和考察
(1)根据考生面试成绩从到低分顺序，按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检工作参照公务员体检标准实施。
(2)体检合格人员列为考察对象，主要对考察对象的报考资格进行政审，考察其是否有影响聘用的情形。
(3)体检和考察中出现不合格或弃权的，按面试成绩由到低分依次递补。
5、公示
区公开招聘党建员工作领导小组根据体检和考察情况，确定拟聘人员。拟聘用名单在岳塘区政府网站和岳塘新闻网公示5天。
6、聘用和人员管理
(1)本次招聘的党建员实行劳务派遣，由区公开招聘工作领导小组统一分配到各街道，由各街道党工委安排到社区(村)工作。
2、签订劳动合同后,试用期两个月，在试用期内开展业绩考核，考核不合格者予以解聘。
3、被聘用人员薪酬待遇参照社区副主任标准执行。
