(二)资格审查
应聘者经审查，符合报考条件者，发放准考证，并通过电话确认。
(三)招聘考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%;考试总成绩合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。考试时，请携带身份证及准考证，以备查验。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分。
笔试时间地点另行通知，以《准考证》为准。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按职位招聘人数的3倍确定面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后在珠海市斗门区人民政府网站 “人事信息”栏公布。
2.面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格线为60分。面试前提供相关证件原件进行审核，审核通过后进行面试。面试时间及地点另行通知。
面试结束后，根据面试加笔试成绩加权计算总成绩，按高低顺序，等额确定体检人员。面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后在珠海市斗门区人民政府网站公告。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。
