四、薪酬待遇
聘用人员试用期6个月，工资待遇拟定为每月3000元(含个人购买“五险”)，试用期满经考核转正后签订劳动合同(聘用)，工资待遇拟定每月5000元(含个人购买“五险”)。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布。
2018年7月12日在赤峰市人事考试信息网发布公告。
(一)报名
报名时间：2018年7月13日至7月28日(法定假日除外)。
报名方式：现场报名。
报名地点：赤峰市新城区住建委大楼人事科821室。
报名时须提供报考者的第二代身份证(临时身份证或护照)原件复印件、毕业证、学位原件证复印件(国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证复印件)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www. 打印)(各2份)，还需提供本人的个人简历及单位证明材料原件及复印件(3份)，一寸蓝底免冠彩色照片3张。
每位应聘人员只能报考一个岗位，单个岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶3方可开考。
(二)资格审核
审核方式：招聘单位根据报名资格条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格人员名单在赤峰市人事考试信息网上发布。符合条件的报名人员进行电话通知笔试时间和地点，不符合条件的不另行通知。
(三)考试
笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。此次招聘专业技术人员采取笔试与面试相结合的方式进行招聘，笔试、面试分别为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩满分为100分。
1.笔试
笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》共一张卷，满分为100分，笔试总成绩和进入面试人员名单在赤峰市人事考试信息网公布。
