(四)打印《准考证》
应聘人员于7月12日至7月13日之间登陆长春经开人才网()自行下载并打印准考证。
(五)笔试
笔试采取闭卷形式，考试内容以《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》为主。笔试试题总分100分，60分及以上者为合格，在笔试合格人员中，按笔试成绩从到低分以1:3比例确定人选进入面试程序。
笔试结束3日后，成绩在长春经开人才网上公布，请考生自行查询。
(六)面试
面试方式针对岗位特点和要求确定，主要测试应聘者的语言表达、综合分析和解决实际问题等方面的能力，满分100分，60分为及格线。
面试前，应聘者按照长春经开人才网的通知要求，到长春经开人力资源市场(临河街3478号)进行现场资格复审。资格复审时须提交报名登记表一式两份，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所要求的其他材料的原件及复印件。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
资格复审过程中发现应聘者不符合报名资格的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
面试结束后，笔试和面试成绩分别按照40%、60%计入总成绩，按总成绩从高到低1:1确定拟聘用人选。总成绩相同的，优先录取面试成绩高者;笔试、面试成绩均相同的，优先录取学历层次高者。
(七)体检
组织面试入围人员在指定医院进行体检，体检费用由考生自理。体检合格者列为拟聘人员。
(八)考核
对拟聘用人选进行档案审核。
(九)公示
在长春经开人才网上对拟聘人员进行公示，公示期为7天。
(十)聘用
对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续。
