(四)面试。
1.面试时间和地点：由我街自行组织，具体时间、地点及要求以通知为准。
2.考试比例：按照1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等。
4.面试形式：采取结构化面谈问答方式进行。
5.面试满分为100分，按60%计入总成绩。
6.面试当天应聘者须持本人身份证原件，复印件无效。
(五)体检和考察。
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。应聘者需到三甲医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格。
体检通过后确定考察对象，考察对象须提供本人身份证、户口本、学历证明、计划生育证明、无犯罪记录证明、学历、学位鉴定等政审材料，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格。
(五)公示及录用。
确定聘用人员名单，按规定进行5个工作日公示。公示期间有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期满没有异议的，我街按有关规定办理聘用手续。
