(二)考试。
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1、笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后10个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
2、面试(满分100分，合格线60分)。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:6比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试方式，具体时间、地点等事项另行通知，面试成绩当天公布。
3、总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束后3个工作日内，总成绩及参加体检人员名单在金湾区政府网站公布。
(三)体检、考察、公示和聘用。
1、体检
根据总成绩合格者从到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选。
