八、体检、考察与培训
1、体检人选按社区岗位招聘计划数1:1.1(四舍五入取整数)的比例，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。体检由各区组织，在二级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2、体检合格的进入考察，考察工作由各区负责组织实施。
3、考察合格的，须参加上岗前培训，培训合格的方能聘用为城市社区网格员，不参加培训或培训不合格的，取消其聘用资格。
4、培训结束后，由各区按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)拟聘用人选。其余人员列入我市城市社区网格员后备库，如城市社区网格员出现缺额，从服从分配的入库人员中，依考试总成绩从高到低依次递补。后备库人员资格一年内有效。
九、公示与聘用
培训工作结束后，各区按照岗位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选，并在相应网站上公示5天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由各区人力资源和社会保障局办理城市社区网格员的聘用手续，并签订《劳动合同》。
面向社会招聘的网格员，按照报考岗位由各区按规定分配到报考的社区;协管员定向招聘岗位的人员按照考试总成绩从高到低(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)依次选择社区。
咨询电话：
龙子湖区人社局： 区民政局： ;
蚌山区人社局： 区民政局： ;
禹会区人社局： 区民政局： ;
淮上区人社局： 区民政局： ;
高新技术开发区人劳局： 社会事业局：
经济开发区：，
监督举报电话：;
网上报名技术咨询电话:、。
本公告由蚌埠市网格化管理工作领导小组办公室负责解释。
蚌埠市社会治安综合治理委员会办公室
蚌埠市民政局
蚌埠市财政局
蚌埠市人力资源和社会保障局
附件一：各地区待遇工资表(见下页)
