4、资格审查及缴费：依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，符合报名条件的缴纳报名考务费100元。
5、开考比例：报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。达不到开考比例的核减招聘数额。
(二)考试
招聘期间的考试安排、成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网()发布，不通过其它渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
1、笔试
(1)笔试内容：《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网发布，请报名合格人员自5月11日起随时关注该网站。
2、面试
面试时间及地点：笔试结束入围面试人员随时关注古冶千里马人才网。
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
(2)面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
3、总成绩合成。面试结束后，面试成绩在60分(含)以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。
(三)体检
根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：中共正式党员，取得社会工作者职业水平证书, , , , , , , , ，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。拟聘用人员按照时间要求到指定医院自费检查。体检不合格的取消考核资格，并从报考人员中从到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行。
