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2018广东广州太和镇大源村社会管理综合服务站招聘房管员3人公告

广州市白云区政府门户网站 2018-04-26

(二)资格审查

经资格审查符合条件的,准予参加考试。符合条件的人员将由镇组织人事办以短信形式通知考试,考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。

(三)考试

考试分笔试、面试、机试测试三部分,考试总成绩为100分,按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、机试占20%的比例合成考试总成绩;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。考试时间和地点以具体通知为准。

(四)体检

在考试总成绩合格的基础上,根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的,则在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(五)考核

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。如考核不合格,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(六)公示与录用

体检和考核合格的考生,报本次公开招聘工作领导小组审定后,在镇政府相关网站或公告栏公示3天,公示无异议的由太和镇来穗人员和出租屋服务管理中心办理相关录用手续。试用期由太和镇来穗人员和出租屋服务管理中心以及用工单位进行考评,若试用不合格者,不予正式录用,合格者给予录用并与太和镇来穗人员和出租屋服务管理中心签订劳动合同,日常管理按《太和镇政府编制外合同人员管理办法》和服务站管理规定执行。

四、工资待遇(暂参照《谢家庄村社会管理综合服务站工作人员及工资福利待遇的实施方案》执行)

(1)基本工资:1900元/月;

(2)岗位补贴:100元/月;

(3)职务补贴:副站长1000元/月、组长500元/月、副组长300元/月,组员不设职务补贴;

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